En general, cada una de las pagas extras se devenga en un periodo de doce meses desde el pago de la anterior (aunque en algunos casos pueden devengarse por semestres: de enero a junio la de verano y de julio a diciembre la de Navidad).

Por tanto, un aumento salarial con efectos dentro del año influye en el importe de la paga o pagas extras que se estén devengando en ese momento. Este es el caso, por ejemplo, de los trabajadores a los que haya afectado el aumento del SMI que se aprobó con efectos desde el pasado 1 de septiembre, SMI que ha pasado de 950 euros a 965 euros mensuales. En concreto:

• Respecto a la paga ya satisfecha en verano, no deberá hacerse ninguna regularización: se abonó según la cuantía devengada entre julio del año 2020 y junio de 2021 (o entre enero y junio de 2021, en caso de empresas con devengo semestral de las extras).

• Pero la extra de Navidad sí que se verá afectada. En concreto, entre enero y agosto dicha paga se habrá devengado a razón de 79,17 euros al mes (950/12), mientras que desde septiembre se estarán devengando  80,42 euros cada mes (965/12). Por tanto, el importe final de la extra de navidad será de 955,04 euros